Afin de répondre aux Besoins croissants d'accompagnement des cadres en matière d' employabilité durable, nous avons défini un plan de développement ambitieux . 

Pour répondre à nos objectifs et plus particulièrement dans le contexte actuel de l'emploi, nous avons besoin :

-de nouveaux Parrains  pour animer plus de  groupes de cadres.

-de nouveaux talents  pour rejoindre l'Equipe de bénévoles semi permanents qui Gèrent l' Association (administration , finances , juridique, ingénieur système, gestion et rédaction du site, communication).

-d'échanges professionnels sous forme de Mécénat de Compétences qui nous permettent d'enrichir notre pratique.

-de soutiens Financiers pour améliorer nos outils d'informations technologiques et former de nouveaux parrains.  

- de partenariat avec des entreprises et de collectivités pour prêter des Salles de réunion à nos groupes de cadres .

Association d'interêt général, nous sommes habilités à recevoir des dons.

L' AVARAP est déclarée organisme de formation depuis 1985. Sa marque est déposée à l'Institut National de la Propriété Industrielle.