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FAQ
1. Comment est née l'association AVARAP ?
2. Comment l'Association est-elle organisée ?
3.Comment peut-on résumer la démarche AVARAP ?
4. D'où vient la Méthode ?
5. La méthode AVARAP est-elle vraiment spécifique ?
7. Quel est le rôle du parrain d'un groupe AVARAP ?
8. En quoi consiste la formation des animateurs ?
9. Comment se déroule la Méthode pour les membres d'un groupe ?
10. Pourquoi l 'Association s'adresse-t-elle uniquement à des cadres ?
11. Y-a-t-il des conditions particulières pour intégrer un groupe AVARAP ?
12. Je suis actuellement en poste ; que peut m'apporter la participation à un groupe AVARAP ?
13. Je viens de faire un bilan de compétences ; n'est-ce pas redondant avec la méthode Avarap ?
14. J'ai déjà un projet professionnel assez précis en tête, puis-je intégrer tout de même un groupe ?
15. Le fait que les groupes soient composés de personnes de tous âges , représentant des fonctions et des secteurs très variées, ne représente-t-il pas un frein au niveau de leur efficacité ?
16. Je suis en recherche d'emploi depuis quelques mois et je souhaiterais aboutir rapidement, le cycle Avarap me paraît bien long ...
17. Quel est le taux de réussite des groupes, pour la partie recherche d'emploi ?
18. Comment est financée l'Association ?
19. Qu'apporte l'Association aux groupes ?
20. Combien de temps faut-il compter par semaine pour une participation efficace à un groupe AVARAP?
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FAQ
1. Comment est née l'association AVARAP ?
L'association Avarap a été créée en 1984 par une quinzaine de cadres contraints de quitter...
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Mis à jour le 26/07/2011
2. Comment l'Association est-elle organisée ?
Mis à jour le 26/07/2011
3.Comment peut-on résumer la démarche AVARAP ?
Mis à jour le 26/07/2011
4. D'où vient la Méthode ?
Mis à jour le 26/07/2011
5. La méthode AVARAP est-elle vraiment spécifique ?
Créé le 26/08/2011
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