Le 11 mai prochain, Emmanuel Tisseau terminera un parcours AVARAP qui lui a beaucoup apporté. Sur le plan personnel car il a pu se reconstruire dans un climat bienveillant après un épisode très douloureux. Et sur le plan professionnel car il a structuré une activité dans un domaine qui lui tient à cœur et qui est le fil directeur de toute sa vie : le design.

Emmanuel Tisseau le reconnaît bien volontiers : la participation à son groupe AVARAP – « Deviens qui tu es » – lui a permis de se reconstruire après un épisode douloureux sur les plans professionnel et personnel. Cet architecte, qui travaille sur le chantier de l’extension du terminal 1 de l’aéroport de Roissy, fait face à une charge de travail importante : « Les conditions de suivi des chantiers sont devenues aujourd’hui beaucoup plus complexes, reconnaît-il, avec des rapports de force constants. Comme j’avais en même temps la malchance de faire face à des problèmes personnels très graves, j’ai fini par craquer et à être diagnostiqué en burn-out. »

Alors qu’il est en train de s’en sortir et qu’il reprend le travail avec un mi-temps thérapeutique, il se rend compte qu’il a besoin de réfléchir, de se poser et de faire le point sur sa carrière professionnelle et son avenir. Coïncidence : sa sœur s’est récemment rapprochée de l’AVARAP et elle a décidé de s’inscrire à un groupe. Il participe lui aussi à une réunion d’information et – séduit par le travail en groupe et la structuration de la méthode – il s’inscrit à son tour. « Nous avons démarré chacun notre groupe à une semaine d’intervalle », sourit-il.

Emotion et retour de la confiance

Dans ce groupe de 11 personnes aux parcours variés et aux personnalités très différentes, Emmanuel se sent comme un électron libre (« J’étais le seul architecte de la bande », s’amuse-t-il). Qu’à cela ne tienne. Il plonge à corps perdu dans les Réalisations Probantes (« J’en ai écrit 25 et je me suis rendu compte à cette occasion que je m’avais pas fait que des trucs nuls » constate-t-il). La séquence du miroir est particulièrement chargée d’émotion quand il aborde ses récentes souffrances personnelles encore à vif et la bienveillance du groupe fonctionne alors à plein. Le cadre de la méthode est efficace pour se mettre en mouvement et cette première partie du parcours le remet en selle de façon spectaculaire.

La Récolte confirme ce qu’il pensait depuis longtemps et le conforte dans son désir de retrouver l’émotion de la création et du design. Les trois cibles qu’il présente sont dans le même univers : Designer à part entière, Architecte indépendant et Professeur à l’école d’architecture.

Un projet professionnel centré sur le design

Il construit son projet professionnel autour du design. Il imagine un développement en trois phases :

– créer une ou deux collections d’objets de design en matières brutes (béton, bois…) pour produire des objets plutôt zen où la lumière et la matière dominent.

– produire des objets de décoration à proposer sur les plates-formes de vente en ligne en utilisant les ressorts des réseaux sociaux.

– créer des plus gros modèles, voire des sculptures, à destination des galeries.

Il peaufine aujourd’hui son offre de services avec l’aide de sa fille – spécialiste des réseaux sociaux – qui effectue une école de marketing digital.

Son business plan court sur sept ans pendant desquels il veut se construire une image de marque forte dans le domaine artistique.

Un virus contracté dès l’adolescence

Emmanuel Tisseau renoue ainsi avec une passion qui est née et qui s’est affirmée alors qu’il est tout juste adolescent. « Ma scolarité a plutôt été chaotique, confie-t-il. De mon enfance passée dans la région de Cholet – mon père dirigeait une entreprise de confection de prêt à porter féminin –, je retiens les heures passées à bricoler dans l’atelier à créer divers objets. Une passion que je développerai plus tard de façon plus professionnelle. »

A 18 ans, il s’installe à Paris et il suit les cours de l’école d’architecture de Belleville (« Des années géniales »). Son projet de fin d’études porte sur l’aménagement de l’ancienne base sous-marine de Saint-Nazaire, construite par l’occupant allemand pour l’entretien de la flotte de sous-marins opérant dans l’Atlantique Nord, alors quasiment à l’abandon. Il imagine des jardins sur les toits, des logements en liaison avec les bunkers, une étendue d’eau qui crée un véritable îlot.

Son diplôme en poche, ce projet lui ouvre les portes d’un premier cabinet d’architecture où il collabore pendant un an… sur un projet qui concerne les bunkers de Saint-Nazaire.

Professeur sur le logiciel Autocad

Il se forme ensuite à l’utilisation du logiciel professionnel Autocad, la Rolls des architectes, capable de créer des dessins en 3D. Il est tellement enthousiasmé par cet outil dans lequel il excelle très vite qu’il se voit proposer d’en enseigner le maniement. Il reste à ce poste d’enseignant pendant quatre ans.

Entre 2002 et 2016, il fait partie d’un cabinet d’architectes qui travaille principalement dans le retail. Il participe à la construction et à l’aménagement de centres commerciaux à travers toute la France, du projet à l’esquisse et à la conduite des travaux.

Il s’installe ensuite comme architecte indépendant et mène d’autres projets essentiellement dans le retail, sa spécialité d’alors. Cette séquence dure deux ans avant qu’il ne se décide à rejoindre cet immense chantier de l’extension de l’aéroport de Paris Roissy, un chantier qui additionne les contraintes et dans lequel il s’investit tellement – « Je suis peut-être trop perfectionniste », reconnaît-il – qu’il y laisse sa santé.

Aujourd’hui, il se sent apaisé et il considère son avenir avec sérénité. Sans sous-estimer les challenges auxquels il doit faire face pour réussir son repositionnement mais en étant convaincu qu’il se reconnecte avec ce qui l’a toujours passionné : la création.

Retrouvez d’autres portraits de participants

La participation à un groupe AVARAP m’a permis de reprendre pied avec l’interaction professionnelle dans un cadre bienveillant. J’ai pu reprendre confiance en moi et en les autres. L’effet miroir est très puissant tout au long du parcours, y compris pendant les travaux en sous-groupes. J’ai beaucoup aimé la variété des profils, la bienveillance des participants, la diversité de leur parcours et leur engagement dans le groupe malgré parfois des difficultés. Certains points forts ont été révélés, autant que des points de vigilance et je peux ainsi avancer plus sereinement.

J’ai aujourd’hui un projet en deux étapes et je suis confiante dans sa réalisation, même s’il est fort probable qu’il évolue encore dans les prochains mois. J’espère pouvoir toujours bénéficier de rendez-vous avec le groupe pour tester certaines étapes ou échanger. J’ai peur du vide après tant d’engagement collectif mais je suis reboostée pour la suite.

Le parcours AVARAP a été une expérience géniale, tant sur le plan professionnel que personnel, la méthodologie est très bien construite et m’a permis de mieux orienter ma recherche d’emploi et la manière de chercher. Aujourd’hui, je m’estime bien armé pour trouver un poste qui me corresponde.

J’ai adoré la dynamique de groupe ! C’est un rythme très soutenu mais nous avons créé une petite « bulle ». Les retours du groupe ont toujours été d’une grande pertinence et l’intelligence commune permet d’avancer de manière très constructive. J’ai beaucoup aimé apporter ma réflexion aux membres du groupe.

Les acquis du cadre AVARAP et de la remise à jour objective de mes compétences me permettent de voir mon avenir professionnel avec confiance. Ceci a été obtenu grâce au cycle AVARAP que j’ai suivi dont les les points forts sont : la méthode, la structure, le cadre, le processus, l’intelligence collective, les échanges, les rendez-vous en ateliers, la rigueur, l’assiduité, la diversité du groupe, le professionnalisme des participants, l’humain et les synergies.

J’ai particulièrement apprécié notre « mini labo » d’êtres humains sous perfusion AVARAP : l’intelligence collective du groupe est un vrai levier, on observe une vraie montée en puissance individuelle et collective, des résultats concrets, des retours objectifs et bienveillants, l’entre-aide et le suivi avec et par le groupe.

L’un des objectifs importants des groupes AVARAP est de faire en sorte que, pour chacun, le changement ne soit plus considéré comme un risque mais comme une opportunité.

La participation au groupe AVARAP a permis à chacun, dans une ambiance conviviale et un respect mutuel, de nous entraîner à pratiquer les comportements qui nous étaient les moins familiers (et souvent les plus nécessaires) : s’exprimer plus facilement pour le timide, limiter son temps de parole pour le bavard, s’entraîner à la modestie et accepter des compromis pour l’esprit fort, garder son calme pour l’impatient, s’ouvrir aux autres pour l’introverti… C’est le domaine de l’intelligence émotionnelle dont l’importance est d’autant plus grande que les conditions de l’environnement ne favorisent guère son développement.

La méthode AVARAP m’a permis de remplir les conditions indispensables pour connaître le succès dans la définition de mon nouvel avenir professionnel. J’ai ainsi pu :

• restaurer et consolider ma confiance en moi sans laquelle rien n’est vraiment possible.
• clarifier mes envies, mes talents et mes compétences.
• maîtriser les techniques du réseautage et être ouvert aux nouvelles opportunités.
• mettre sur pied un projet professionnel associé à un projet de vie satisfaisant.
• être en capacité de faire face sereinement aux difficultés si elles se présentent.

Comme de nombreux participants à l’AVARAP, je ne suis pas entrée dans le groupe au mieux de ma forme. Après dix années d’une vie professionnelle trépidante chez un grand de la mode, j’étais épuisée physiquement et moralement, au point d’être mise en arrêt maladie et d’envisager de négocier mon départ. Un échange approfondi avec une amie qui avait participé à un groupe AVARAP m’a convaincue que j’y trouverai des solutions aux problèmes auxquels j’étais alors confrontée : un quotidien à rebâtir, un cap professionnel à réinventer et une confiance en moi à reconstruire.

La méthode structurée et le travail en groupe m’ont tout de suite parus propres à pallier à ce qui me faisait le plus défaut à ce moment là : un manque de contacts et une difficulté à structurer mon temps après une hyper sollicitation qui durait depuis plus de vingt ans.